Подробности сообщает РБК, а мы хотим рассказать вам совсем кратко. В Минэкономразвития предполагают, что к 2030 году спрос на сотрудников сократится в следующих отраслях:
- финансовая и страховая деятельность — на 100 тыс. человек с 1,3 млн в 2022 году;
- операции с недвижимостью — на 100 тыс. с 1,9 млн;
- в сельском хозяйстве — на 300 тыс. с 4,5 млн;
- в торговле — на 200 тыс. с 13,3 млн.
Общее снижение потребности в кадрах составит 720 тыс. человек. В Минэкономразвития также приводят причины сокращения, в частности, автоматизация некоторых процессов.
Однако в некоторых сферах потребность в работниках будет расти:
- • в обрабатывающих производствах — на 800 тыс. человек с 10 млн в 2022 году;
- • в здравоохранении — на 400 тыс. с 4,4 млн;
- • в транспортировке и хранении — на 400 тыс. с 5,8 млн;
- • в научной деятельности – на 300 тыс. с 2,8 млн;
- • в сфере IT — на 200 тыс.
Общая потребность в кадрах к 2030 году, согласно прогнозам Минэкономразвития, будет примерно 73,6 млн. человек.
Составление прогноза положения на рынке труда до 2030 года осуществляется по поручению президента. С 2024 года должен составляться 5-летний прогноз по кадровым потребностям экономики.
Хотим от себя напомнить, что уровень безработицы по-прежнему остаётся рекордно низким. На конец сентября это всё те же 3% — общее количество безработных составляет 2,3 млн. человек, а количество зарегистрированных безработных около 473 тыс. человек, сообщает сайт Правительства РФ.
При этом, на портале «Работа России» размещено около 1,8 млн. вакансий. По данным Банка России, не хватает работников на 60% предприятий.
Особенно большие проблемы с наймом квалифицированных специалистов, при этом в структуре безработных самая массовая группа — это неквалифицированные рабочие, говорится на сайте Правительства.
Власти предпринимают меры поддержки в этом направлении, которые дают свои результаты. В частности, по программе субсидирования найма нашли работу 39 тыс. человек, выдано боле 88 тыс. направлений для трудоустройства.
Трудоустройство, кстати, не всегда решает материальные проблемы работника. Накануне мы писали о новом явлении — работающих бедных: людей, которые работают, но при этом всё равно остаются за чертой бедности, подробности тут.
