+7 (812) 209-16-60
01.07.2025
Надеемся с вам такого не случится, но всё же иногда предпринимателям приходится обращаться в суд, чтобы защитить свои права. И тут встаёт главный вопрос — кто будет заниматься этой самой защитой? Кто составит иск, сформулирует требования и докажет их правомерность в суде? Кто будет представлять интересы предпринимателя — он сам или всё-таки юрист с багажом знаний и опытом работы? Ответ очевиден, но мы всё же расскажем, чем будут вам полезны юристы «Берегов Невы».
24.06.2025
Чего больше всего не хотят работодатели, — так это конфликтов с коллективом и прихода трудовых инспекторов. Рассказываем, ожидать ли вам трудовую проверку, как подготовиться к проверке ГИТ заранее и как смягчить штрафы, если выявят нарушения.
21.05.2025

Мы уверены, что предприниматели, особенно начинающие, не всегда хотят вникать в дебри законодательства (которое к тому же очень быстро меняется). Но иногда очень полезно знать хотя бы самые основы, чтобы при необходимости быстро отреагировать и не получить штраф. Сегодня хотим поговорить о локально-нормативных актах в компании и зачем они вообще нужны.

19.04.2025

Кадровые документы создаются для регламентирования взаимоотношений в коллективе компании. Если их не будет — возрастают риски споров работодателя с работниками, которые приводят к возбуждению дел об административных правонарушениях и судебным разбирательствам. Наши кадровики рассказывают главное, что должен знать предприниматель о кадровом делопроизводстве в компании.

02.12.2024
Надеемся, вы помните, что работодатели должны составить и утвердить график отпусков на следующий год. Когда это нужно сделать, как правильно составить и как ознакомить сотрудников с графиком — наши специалисты отвечают на самые популярные вопросы.
30.11.2024
Ответ на этот вопрос предпринимателей каждый год с завидной регулярностью даёт Роструд, и мы тоже решили вам об этом напомнить.
14.10.2024
Приближающийся конец года и переход на ЭДО вызывают искушение у владельцев компаний выбросить бумажные бухгалтерские, налоговые, кадровые документы. Что называется, «расчистить завалы» для новых свершений. Но не все документы можно вот так просто — взять и выбросить. Хотим напомнить вам основные правила ведения архива, т.к. штрафы за нарушения довольно большие.
14.09.2024
Недавно наши специалисты рассказали, как правильно составить договор гражданско-правового характера для сотрудничества с физлицами, самозанятыми и ИП так, чтобы не вызывать вопросов у проверяющих госорганов. Но вопросов на эту тему у предпринимателей меньше не становится, наши специалисты «Берегов Невы» отвечают на самые популярные.
25.08.2024
Только ленивый не слышал, что налоговая и трудовая инспекции совместно отслеживают нелегальную занятость, — это когда работодатель вместо оформления работника в штат вынуждает работать на договоре ГПХ. Если «поймают», доначисляют налоги (НДФЛ), страховые взносы, выписывают штрафы. От таких ситуаций страдают и добросовестные работодатели, которые не всегда могут правильно составить договор, чтобы ни налоговая, ни ГИТ «не подкопались». Рассказываем, что надо сделать, чтобы договор ГПХ не напоминал трудовой договор.
Загрузить еще

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию

Я ознакомлен и согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

Наши филиалы

Офис «На Васильевском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, 26-я линия В.О., д. 15к2, оф. 307 (БЦ «Биржа»)
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Восстания»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 2-Б, оф. 311
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Московском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Московский пр., д. 109, оф. 412
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «Северный»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Гражданский пр. д. 33 корп. 2, оф. 26 (2 этаж), БЦ "Новая Эра"
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Ленинском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 14, оф. 305 (3 этаж)
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис управления
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Лиговский пр-кт., д. 73, офис 512
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт

Спасибо, ваше сообщение отправлено

Сообщение не отправлено! Проверьте правильность введеных данных!

Спасибо за подписку

Подписка не оформлена! Проверьте правильность введеных данных!

Подписка на данный Email уже совершена! Спасибо за подписку!

Доехать

Позвонить