Стоимость
от 5 000 руб
Выездные
Услуги
Штат компании
38 специалистов
По всему СПб
6 офисов
Вы можете изучить прайс наших услуг, но окончательная стоимость будет зависеть от того, что наши юристы будут непосредственно делать, — нужен только анализ документов или переговоры с работодателем, подготовка иска или участие в суде.
Стоимость будет также зависеть от направления деятельности. Позвоните нам или оставьте свой номер телефона, чтобы мы могли обсудить подробности и назвать вам цену нашей работы.
С изучением обстоятельств/дела и документов, документы клиент направил заблаговременно до консультации.
От 2500 руб/час
По вопросам, требующим предварительную проработку, документы клиент приносит на консультацию. Обоснование юридической позиции в письменном виде с указанием нормативно-правовой базы и вариантов разрешения ситуации.
От 5000 руб/час
Составление жалоб, ходатайств, претензий и иных документов правового характера, не связанных с ведением судебного дела.
От 5 000 руб
Сбор и подача документов для получения страховых выплат (авто, жилье, здоровье),
оспаривание отказа в страховых выплатах,
оспаривание сумм страховых выплат.
От 5 000 руб
Возможно оказание юридических услуг, не включенных в настоящий перечень. Стоимость оговаривается.
Право на труд закреплено в трудовом законодательстве и в Конституции РФ. Запишитесь на консультацию и юристы «Берегов Невы» помогут бороться с злоупотреблениями и ущемлением трудовых прав.
Исходя из практики юристов компании «Берега Невы», виновниками конфликтов в равной степени могут быть и работодатели, и работники.
Одним из наиболее популярных сфер конфликтов является заработная плата, а точнее, её невыплата, задержка или занижение со стороны работодателя. Также незаконные удержания (например, в виде необоснованных штрафов).
Но наши юристы занимаются не только этим. Когда возникают трудовые споры, помощь юристов «Берегов Невы» работникам заключается в следующем:
Проблемы могут возникнуть и у работодателей — им наши юристы также помогают законно уволить или сократить сотрудников, в т.ч. генерального директора без последствий для компании. А также соблюсти трудовое законодательство по всем остальным пунктам.
Распространено мнение, что работникам довольно сложно добиться защиты своих прав, ведь придётся в одиночку выступать против руководства, у которого имеются свои юристы. Но в действительности это не так, отстаивание прав — это не пустая трата времени, сил и денег.
Мы в «Берегах Невы» помогаем защитить трудовые права работников и права работодателей. И в нашей практике есть много примеров выплаты задержанной зарплаты, восстановления на работе, отзывов дисциплинарных взысканий, корректировок трудовых договоров, выплат компенсаций за травмы на производстве.
Обычно работники просто недостаточно хорошо знают законодательство, а также свои права и обязанности, чтобы пытаться восстановить справедливость. Если и вы не уверены в своих знаниях, лучше посоветоваться со специалистами «Берегов Невы», консультации юристов по трудовым спорам помогут не остаться без работы и средств к существованию.
Более того, наши юристы по трудовому праву помогут вам сохранить профессионализм и деловую репутацию, которые легко испортить одной лишь записью в трудовой книжке.
Главная проблема, с которой мы часто сталкиваемся — работники и работодатели не знают о коротких сроках исковой давности по трудовым спорам. Важно вовремя обратиться к специалистам, чтобы не упустить время.
Об одном важном нюансе мы уже сказали — необходимо как можно скорее заниматься разрешением конфликта. Например, оспорить увольнение можно в течение 1 месяца, а нарушение трудовых прав в течение 3 месяцев. При соблюдении этих сроков есть возможность добиться выполнения своих требований или получения компенсаций.
Но это ещё не всё, работники могут столкнуться с нечистоплотными работодателями, которые могут отказываться представлять документы (в т.ч. для суда), заниматься их фальсификацией или подлогом. И в том, и в другом случае понадобиться помощь юриста, чтобы сориентироваться в обстоятельствах и быстро наметить план действий.
Работнику необходимо понимать, куда можно обратиться. Некоторые вопросы может решать специализированная комиссия по трудовым спорам, а некоторые — только суд. В последнем случае юрист поможет подготовить исковое заявление и проработать тактику защиты — обосновать претензии, подкрепить их доказательствами, собрать документы и т.д.
Также наши юристы могут полностью взять на себя представление ваших интересов перед работодателем и комиссией, а также в суде.
Не откладывайте визиты к специалисту, лучше заручиться юридической поддержкой как можно раньше. Запишитесь на консультацию юриста по трудовому праву и получите ответы на свои вопросы и порядок действий в вашей ситуации.
Работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства РФ, в первую очередь Трудового кодекса. В ТК РФ прописаны права и обязанности работодателя, тут их все перечислить довольно сложно.
Например:
Из относительно нового — запреты в ст. 86, связанные с персональными данными. Эта сфера всё ещё продолжает регулироваться, запреты расширяются и ужесточаются.
Как вы понимаете, Трудовой кодекс довольно большой, переписывать его тут не имеет смысла. Если у вас остались вопросы о действиях или бездействии работодателя, лучше задать их нашему юристу.
Для защиты трудовых прав работник может обращаться непосредственно к работодателю, в Роструд, а также прокуратуру и в суд. Всё зависит от обстоятельств и сложности вопроса.
Количество специалистов
9
Средний стаж специалиста
6 лет
Количество офисов в Санкт-Петербурге
6
Анна Гусева
Коммерческий директор
Спасибо, ваше сообщение отправлено
Сообщение не отправлено! Проверьте правильность введеных данных!
Спасибо за подписку
Подписка не оформлена! Проверьте правильность введеных данных!
Подписка на данный Email уже совершена! Спасибо за подписку!