+7 (812) 209-16-60

Успевайте возместить расходы на проведение предупредительных мер по сокращению профзаболеваний

Социальный фонд России напоминает, что с 2025 года начали работать новые правила финансового обеспечения мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. В числе изменений — сдвиг сроков подачи заявлений на один месяц.
06.11.2025

Если вы подавали в фонд заявку на финансовую поддержку предупреждающих мер этим летом, не забудьте до 15 ноября оформить заявление о компенсации понесённых расходов. В прошлом году этот срок составлял 15 декабря, но в текущем году он был перенесён на месяц ранее.

Важно отметить, что к середине ноября работодатель должен провести хотя бы одно мероприятие из утверждённого плана, который был отправлен в фонд летом вместе с заявлением. 

Обратите внимание, 15 ноября в этом году приходится на выходной (субботу), поэтому лучше заранее подготовить все необходимые документы. 

Кроме того, средства, выделяемые фондом на финансовую поддержку, ограничены, и «запрыгивающим в последний вагон может не хватить финансирования.

Право на финансовую поддержку имеют работодатели, уплатившие в 2024 году взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и професзаболеваний, и не имеющие просроченной задолженности по этим взносам.

Порядок действий для получения возврата издержек на поддержание охраны труда (утв. приказом Минтруда № 347н от 11.07.24):

  • подайте заявку — до 1 августа 2025 года необходимо представить в СФР заявление о финансовом обеспечении мероприятий вместе с планом их реализации; 
  • получите подтверждение — фонд рассматривает заявку и направляет уведомление о размере доступных средств; 
  • проведите мероприятия — работодатель заключает договора с исполнителями (организациями, проводящими СОУТ, обучением, поставляющими оборудование и т.д.) и должен провести как минимум одно мероприятие до 15 ноября; 
  • подайте заявление о возмещении — после оплаты проведённых мероприятий (хотя бы одного из плана) необходимо направить заявление о возврате расходов с подтверждающими документами (договоры, акты, платёжные поручения и т.д.);
  • получите средства — СФР перечисляет деньги на расчётный счёт работодателя.

Если в этом году вы уже ничего не успели (начинать весь процесс нужно было ещё летом), то ориентируйтесь на следующий год, уплачивайте взносы в этом году и готовьте план мероприятий на будущий год.   

Мы уже неоднократно писали, но повторим ещё раз, основные изменения в правилах финансового обеспечения мероприятий:

  • перенесённый срок подачи заявлений — новые даты подачи и получения возмещения сдвинуты на месяц; 
  • электронные методы подачи — теперь процедура максимально переведена в цифровой формат: рекомендуем заранее ознакомиться с функционалом личного кабинета страхователя на сайте СФР или портале «Госуслуги»; также не забудьте выдать электронные доверенности уполномоченным сотрудникам, которые будут подавать заявление на возмещение; 
  • корректировки в использовании средств — изменён перечень расходов, которые можно возмещать. 

Рекомендуем работодателям внимательно следить за соответствием мероприятий утверждённому перечню расходов, правильно оформлять все первичные документы и соблюдать сроки подачи отчётности в ФСС — в этом случае вы не получите отказ в возмещении средств. 

Или обращайтесь к нашим специалистам, поможем наладить бухгалтерию, напомним о необходимости уплаты взносов и оформим все необходимые документы. 

Читайте также

03 сентября 2026
Выдавать или нет: насущный вопрос для работодателя

Роструду в который раз задали вопрос о необходимости выдачи работникам локальных нормативных актов. Решили тоже вам напомнить, должен это сделать работодатель или нет.

02 сентября 2026
Изменили правила зачёта и возврата денег с ЕНС

С 1 сентября 2026 года вступили в силу изменения в порядке распоряжения положительным сальдо единого налогового счета. Поправки ужесточают правила зачёта и возврата средств, особенно в части расчётов за третьих лиц, и вводят новые ограничения.

01 сентября 2026
Изменения в законодательстве, вступающие в силу в сентябре

Хотим напомнить вам о том, какие нововведения вступают в силу в сентябре. Изменений довольно много, поэтому рассказываем о них вкратце.

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию
Я ознакомлен и согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Наши филиалы
Офис «На Васильевском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, 26-я линия В.О., д. 15к2, оф. 307 (БЦ «Биржа»)
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Восстания»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 73, оф. 512, 402
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Московском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Московский пр., д. 109, оф. 412
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «Северный»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Гражданский пр. д. 33 корп. 2, оф. 26 (2 этаж), БЦ "Новая Эра"
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Ленинском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 14, оф. 305 (3 этаж)
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис управления
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Лиговский пр-кт., д. 73, офис 512
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт

Спасибо, ваше сообщение отправлено

Сообщение не отправлено! Проверьте правильность введеных данных!

Спасибо за подписку

Подписка не оформлена! Проверьте правильность введеных данных!

Подписка на данный Email уже совершена! Спасибо за подписку!

Доехать

Позвонить