На официальном сайте Роструда можно ознакомиться со списком работодателей с высокой категорией риска. Ещё ранее был обновлён список работодателей, деятельность которых отнесена к категории среднего риска.
Напомним, что при госконтроле в сфере труда применяется риск-ориентированный подход, согласно которому деятельности каждого работодателя присваивается одна из 5 категорий риска.
От категории риска, присвоенной организации или ИП, зависит назначение плановых выездных проверок трудовой инспекции — чем выше категория, тем чаще.
В зависимости от категории назначаются плановые трудовые проверки:
- высокий риск — 1 раз в 2 года;
- значительный риск — 1 раз в 3 года;
- средний риск — 1 раз в 5 лет;
- умеренный риск — 1 раз в 6 лет;
- низкий риска —проверки не проводятся.
Высокий риск устанавливается, например, если произошёл смертельный несчастный случай на производстве за последние 3 года. Если такие случаи смертельного или тяжёлого травматизма не выявлены, также не было невыплаты зарплаты, не были назначены административные штрафы, то категория риска будет понижена.
Кстати, при проверке инспекторы в обязательном порядке требуют документы по охране труда, их довольно много. К тому же нововведения в законодательстве обязали работодателей провести новые инструктажи и проверки знаний по охране труда. Все документы должны быть оформлены по новым правилам, поэтому лучше заняться их оформлением заранее.
И, напомним, что до конца 2022 года действует мораторий на трудовые проверки. Но если возникнет угроза вреда здоровью или жизни работников, то инспекторы смогут применять необходимые меры, в т.ч. прийти с проверкой.
С 2023 года планируется возобновление проверок всех ведомств. Будем ожидать, что для субъектов МСП мораторий на проверки снова продлят, как это происходит уже не первый год.
