▶ В первом квартале 2026 года в бюджет Санкт-Петербурга поступило более 340 млн рублей дополнительных налоговых выплат, включая НДФЛ и страховые взносы. Денежные средства были добровольно перечислены работодателями после рассмотрения их деятельности комиссией.
▶ Состоялось 46 заседаний комиссии и районных рабочих групп, на которые было приглашено 682 организации, в которых были выявлены признаки нарушений законодательства в сфере оформления трудовых отношений. Однако удалось проработать только чуть более половины компаний.
«Работа по легализации занятости даёт конкретный результат для города. Более 340 млн рублей дополнительных поступлений. Это средства городского бюджета, которые могут быть направлены на решение важных городских задач: развитие социальной инфраструктуры, благоустройство, содержание и развитие городских территорий, поддержку социальных программ. При этом не менее важно, что за каждым таким решением стоит восстановление трудовых прав людей — официального оформления, социальных гарантий и защиты работника», — сказал председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко.
Наиболее часто признаки нарушений выявляются в следующих сферах — строительство, услуги (более всего салоны красоты), общественное питание, охранные организации. Городская статистика совпадает с федеральными данными — Роструд чаще всего зачисляет в реестр недобросовестных работодателей компании из сфер торговли, общепита, строительства, логистики, клининга и охранных услуг.
В 2026 году санкт-петербургские МВК уделяют отдельное внимание организациям, которые выполняют государственные контракты и получают субсидии из бюджета города. В частности, работа ведётся в отношении организаций в сфере кинематографии, общественного питания и индивидуальных предпринимателей.
▶ В Санкт-Петербурге Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости сформирована при Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в 2024 году.
▶В её состав входят представители Государственной инспекции труда, Федеральной налоговой службы, комитета финансов, службы судебных приставов, Фонда пенсионного и социального страхования, Ленинградской федерации профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга.
На заседаниях обсуждаются работодатели, которые выплачивают сотрудникам заработную плату ниже установленного минимального уровня, используют неофициальные выплаты, привлекают самозанятых по схемам, которые подменяют трудовые отношения.
От себя напомним, что сама по себе МВК пока ещё не имеет возможности воздействовать на работодателей и вызов на заседание комиссии не является обязательным к исполнению. Однако она может передать информацию о возможном нарушении в налоговую или трудовую инспекции, которые могут провести проверку и привлечь к ответственности в случае выявленных нарушений.
Если же работодатель намерен посетить заседание, то рекомендуем заранее проконсультироваться с бухгалтером и узнать о имеющих нарушениях и размерах доплат налогов и взносов.
Работа петербургских комиссий — часть общероссийской тенденции. По данным на первое полугодие 2026 года, межведомственные комиссии в регионах помогли официально оформить трудовые отношения почти 600 тыс. граждан, а в 2025 году вывели из тени около миллиона человек.
