Накануне мы рассказывали о другом приказе Минтруда, которым были утверждены новые требования к порядку разработки и содержания инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем. Оба приказа вступают в силу 1 марта и у вас ещё есть время подготовиться.
Приказы появляются потому, что с 1 марту вступят в силу новые требования к охране труда, мы о них неоднократно писали. Для их исполнения необходимы разного рода инструкции и подзаконные акты.
Итак, что же решил Минтруд относительно безопасных рабочих мест. При организации рабочего места следует исключить выполнение работы в вызывающих повышенную утомляемость неудобных рабочих позах, в частности, связанных с:
- наклоном или поворотом туловища;
- с поднятыми выше уровня плеч руками;
- с неудобным (стеснённым) размещением ног;
- с необходимостью удержания рук на весу;
- с расположением органов управления или рабочих поверхностей вне пределов досягаемости рук;
- с наличием в поле зрения работника объектов, препятствующих наблюдению за обслуживаемым процессом;
- в вынужденных рабочих позах в положениях лёжа, на коленях, на корточках.
Если исключить в силу особенностей организации производственного процесса невозможно, то надо снизить до минимума продолжительность такой работы.
Это п. 10 раздела II новых требований, можете убедиться сами. Не очень понятно, что делать тем профессиям, в чьи обязанности входит работать с наклоном туловища (например, клининговый персонал) или с поднятыми руками (например, музыканты). Но, конечно, не будем придираться, в общем, понятно, что имелось ввиду.
Вот ещё немаловажное дополнение — по мнению составителей инструкции, рабочая поза в положении сидя является более удобной, чем рабочая поза в положении стоя:
- если рабочей позой является положение стоя, то нужно обеспечить возможность смены рабочей позы на положение сидя, «в т.ч. посредством организации места для сидения»;
- удобство в положении сидя достигается регулированием положения места для сидения и рабочей поверхности.
Вот такие правила работодателям и работникам можно будет применять с 1 марта, а пока можете не спеша их изучать.
Что ещё есть в новых требованиях помимо обеспечения устойчивого положения и свободы движений работников.
- На рабочем месте должны быть приняты меры по снижению воздействия на работников вредных или опасных факторов.
- Участки и зоны, где по результатам СОУТ существует высокая вероятность травмирования работников, необходимо обозначить сигнальной разметкой или знаками безопасности.
- Работниками должны применяться средства индивидуальной (коллективной) защиты.
- Должно быть обеспечено безопасное передвижение работников и транспортных средств, безопасные действия с сырьём, материалами, заготовками, полуфабрикатами.
- Обеспечен безопасный доступ на рабочие места и возможность быстрой эвакуации при возникновении чрезвычайной ситуации.
Требований много, вы самостоятельно можете ознакомиться с ними. Все они сводятся к тому, что рабочее место, его оборудование и оснащение, должны обеспечивать сохранение жизни и здоровья занятых на нем работников. И почти к каждому требованию есть пояснение — «при соблюдении ими требований по вопросам охраны труда».
