+7 (812) 209-16-60

Минтруд запретил работать с наклоном туловища и с поднятыми выше уровня плеч руками

Министерство труда своим приказом Приказ № 774н от 29.10.21 установлено требования к организации безопасных рабочих мест.

03.12.2021

Накануне мы рассказывали о другом приказе Минтруда, которым были утверждены новые требования к порядку разработки и содержания инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем. Оба приказа вступают в силу 1 марта и у вас ещё есть время подготовиться.

Приказы появляются потому, что с 1 марту вступят в силу новые требования к охране труда, мы о них неоднократно писали. Для их исполнения необходимы разного рода инструкции и подзаконные акты.

Итак, что же решил Минтруд относительно безопасных рабочих мест. При организации рабочего места следует исключить выполнение работы в вызывающих повышенную утомляемость неудобных рабочих позах, в частности, связанных с:

  • наклоном или поворотом туловища;
  • с поднятыми выше уровня плеч руками;
  • с неудобным (стеснённым) размещением ног;
  • с необходимостью удержания рук на весу;
  • с расположением органов управления или рабочих поверхностей вне пределов досягаемости рук;
  • с наличием в поле зрения работника объектов, препятствующих наблюдению за обслуживаемым процессом;
  • в вынужденных рабочих позах в положениях лёжа, на коленях, на корточках.

Если исключить в силу особенностей организации производственного процесса невозможно, то надо снизить до минимума продолжительность такой работы.

Это п. 10 раздела II новых требований, можете убедиться сами. Не очень понятно, что делать тем профессиям, в чьи обязанности входит работать с наклоном туловища (например, клининговый персонал) или с поднятыми руками (например, музыканты). Но, конечно, не будем придираться, в общем, понятно, что имелось ввиду.

Вот ещё немаловажное дополнение — по мнению составителей инструкции, рабочая поза в положении сидя является более удобной, чем рабочая поза в положении стоя:

  • если рабочей позой является положение стоя, то нужно обеспечить возможность смены рабочей позы на положение сидя, «в т.ч. посредством организации места для сидения»;
  • удобство в положении сидя достигается регулированием положения места для сидения и рабочей поверхности.

Вот такие правила работодателям и работникам можно будет применять с 1 марта, а пока можете не спеша их изучать.

Что ещё есть в новых требованиях помимо обеспечения устойчивого положения и свободы движений работников.

  • На рабочем месте должны быть приняты меры по снижению воздействия на работников вредных или опасных факторов.
  • Участки и зоны, где по результатам СОУТ существует высокая вероятность травмирования работников, необходимо обозначить сигнальной разметкой или знаками безопасности.
  • Работниками должны применяться средства индивидуальной (коллективной) защиты.
  • Должно быть обеспечено безопасное передвижение работников и транспортных средств, безопасные действия с сырьём, материалами, заготовками, полуфабрикатами.
  • Обеспечен безопасный доступ на рабочие места и возможность быстрой эвакуации при возникновении чрезвычайной ситуации.

Требований много, вы самостоятельно можете ознакомиться с ними. Все они сводятся к тому, что рабочее место, его оборудование и оснащение, должны обеспечивать сохранение жизни и здоровья занятых на нем работников. И почти к каждому требованию есть пояснение — «при соблюдении ими требований по вопросам охраны труда».

Читайте также

22 февраля 2024
Молчание — золото: могут ли уволить за разглашение зарплат коллег

Надеемся, вы помните о том, что заработные платы также являются персональными данными, которые защищаются законодательством. Интересный нюанс разобрала ГИТ по Нижегородской области.

21 февраля 2024
Скоро появится возможность запретить оформлять на себя кредиты

Госдума одобрила законопроект о праве граждан устанавливать запреты на заключение с ним договоров потребительских кредитов, но закон вступит в силу только через год.

20 февраля 2024
Как часто обновлять инструкцию по охране труда

Хотим напомнить вам о документах, которые обязательно должны быть у работодателей, и о том, как часто их нужно обновлять.

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию

Я ознакомлен и согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

Наши филиалы

Офис «На Васильевском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, 26-я линия В.О., д. 15к2, оф. 307 (БЦ «Биржа»)
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Восстания»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 2-Б, оф. 311
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Московском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Московский пр., д. 109, оф. 412
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «Северный»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, ул. Бутлерова, д. 42, оф. 411 (4 этаж)
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Ленинском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 14, оф. 305 (3 этаж)
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис управления
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Лиговский пр-кт., д. 73, офис 512
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт

Спасибо, ваше сообщение отправлено

Сообщение не отправлено! Проверьте правильность введеных данных!

Спасибо за подписку

Подписка не оформлена! Проверьте правильность введеных данных!

Подписка на данный Email уже совершена! Спасибо за подписку!

Доехать

Позвонить