1 октября 2026 года вступает в силу постановление правительства РФ № 760 от 19.06.26, которое будет действовать до 1 октября 2032 года.
Новые правила касаются компаний, которые привлекают исполнителей через маркетплейсы и платформы.
Через неделю вступает в силу закон о платформенной экономике, который в том числе устанавливает ограничения на работу заказчиков с самозанятыми и ИП через платформы-посредники.
Будет ограничено систематическое и продолжительное выполнение работ, оказание услуг исполнителем-физлицом в интересах одного пользователя-заказчика (ст. 17 нового закона). Что понимать под продолжительностью и систематичностью, закреплено во вступающем в силу постановлении правительства.
Чтобы считалось, что заказчик систематически и продолжительно работает с одним исполнителем, суммарное количество работы на одного заказчика должно превышать 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд.
Для сравнения напомним, что нормальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Т.е. самозанятому или ИП для соблюдения закона будет возможно работать на одного заказчика около недели без выходных.
Обратите внимание, ограничения касаются только работы через посреднические цифровые платформы. Прямые договоры ГПХ вне платформ под действие нового закона и постановления не подпадают.
Но заказчикам нужно помнить, что с 2024 года ФНС и Роструд берут под пристальное внимание компании, которые одновременно сотрудничают более чем с 10 самозанятыми и выплачивают им в среднем от 50 тысяч рублей в месяц.
У платформ появляются новые обязанности — фиксировать время работы заказчиков и исполнителей, при превышении лимита приостанавливать передачу новых заказов конкретному исполнителю от заказчика. Блокировка будет длиться до двух месяцев, после чего сотрудничество можно будет возобновить.
Касаются новые правила не всех заказчиков, а только тех, у кого определённые коды ОКВЭД. Закрытый перечень видов деятельности, на которые распространяется правило 60 часов, можно найти в постановлении. Сферу определяют по первым двум цифрам кода ОКВЭД.
В частности, в перечень включено строительство (коды 41, 42, 43), оптовая и розничная торговля (кроме авто и мотоциклов, коды 46, 47), общепит (код 56), образование (код 85), ИТ-услуги (код 62) и др.
Всего в постановлении перечислено 17 сфер деятельности. Для остальных сфер ограничения пока не действуют.
Рекомендуем компаниям уже сейчас проверить свои коды ОКВЭД. Если ваша компания работает в одной из перечисленных сфер, необходимо будет соблюдать новые положения закона. Также проверьте актуальность кодов в договорах с платформами и исполнителями.
Заранее стоит оценить время взаимодействия с исполнителями через платформы. Если с кем-то работа продолжается более 60 часов в месяц на протяжении полугода, нужно начинать рассматривать варианты, как перераспределить нагрузку, сократить часы или перевести сотрудничество на непосредственный договор ГПХ.
Новые ограничения это ещё один этап в систематической деятельности ФНС и Роструда по пресечению схем подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами с плательщиками НПД. Посмотрите, как правильно работать с самозанятыми — инструкция от ФНС.
