На этот раз штрафы повышают непосредственно для граждан, а не для компаний (но ответственным за ведение воинского учёта рано «выдыхать»).
Что предложено — повысить штрафы по ст. 21.5 «Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учёту». Сейчас гражданина могут оштрафовать на сумму от 1 до 5 тыс. рублей, если он не сообщил в военный комиссариат об изменении семейного положения, образования, места работы (учёбы) или должности, о переезде на новое место пребывания и т.д.
Глава профильного комитета Госдумы Андрей Картаполов предложил увеличить этот штраф в 4 раза, но и это считает недостаточным и несоизмеримым совершенному деянию. Сообщается, что законопроект уже поддержан Минобороны и Правительственной комиссией по законопроектной деятельности, и вскоре будет внесён в Госдуму, но сумма штрафа ещё будет обсуждаться.
Зачем мы это вам рассказываем — потому что для компаний также установлена обязанность представлять в военкомат или местную администрацию сведения, необходимые для ведения ВУ (ст. 4 № 53-ФЗ от 28.03.98).
Это те же вышеперечисленные сведения об изменении семейного положения, образования, должности, места жительства или пребывания, состояния здоровья и др. Если какие-либо изменения произошли, то по закону у ответственного за ВУ есть 5 дней, чтобы внести изменения в локальные документы и сообщить об этом в военкомат.
Форму для такого сообщения ищите в приложении 13 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учёта в организациях, утв. Генштабом ВС РФ 11.07.17.
Для компаний также установлена ответственность за нарушения по ст. 21.4 КоАП РФ, и это уже до 50 тыс. рублей.
Кстати, глава комитета Госдумы по обороне считает, что разные суммы штрафов — это несправедливо и следует уравнять ответственность компаний и граждан в этой сфере. Размер штрафов для компаний вряд ли будет снижен, так что ждём, какой в итоге будет установлена сумма штрафа для граждан.
Параллельно работодатель должен выдать сотруднику листок сообщений об изменении сведений и направить в военный комиссариат. Работник должен вернуть ответственному за ведение ВУ корешок с отметкой военкомата.
Как вы понимаете, не от каждого военнообязанного работника можно этого добиться, поэтому наши эксперты по воинскому учёту «Берегов Невы» рекомендуют не ждать возвращения работника, а сразу отчитываться в военный комиссариат.
Следует разъяснять работникам их обязанности и права в этой сфере, это одна из обязанностей работодателя, установленная законом. Для этого можно сделать специальный стенд (рассказывали о нём в отдельной статье).
Работники преимущественно уверены, что обязанности по воинскому учёту есть только у работодателей и ответственность (в т.ч. в денежном выражении) установлена только для них, поэтому позволяют себе с пренебрежением относиться к требованиям закона.
Но это далеко не так — обязанности и ответственность работодателей и работников тесно связаны и взаимозависимы.
Законодатели считают, что повышение штрафов непосредственно для граждан позволит работодателям перестать уговаривать работников посетить военкомат и выполнить требования закона.
Напомним, что скоро запустят электронный реестр воинского учёта, но пока действуем «по старинке» — идём в военкомат «ножками» или отправляем документы «Почтой России». Вы можете отдать воинский учёт в вашей компании нашим специалистам по воинскому учёту, которые помогут соблюсти все требования закона.
