Если вы помните, то в начале эксперимента по внедрению нового налогового режима подмена работодатели начали массово увольнять сотрудников и переводить их на самозанятость, чтобы сэкономить на налогах.
Экономия для работодателей выходила ощутимая, но власти озаботились правами трудящихся, которые в итоге оставались без больничных, пенсий, положенных социальных выплат и т.д.
После этого в закон ввели дополнение — компаниям в течение 2 лет нельзя работать с самозанятым, если он был сотрудником и уволился (п. 8 ст. 6 № 422-ФЗ от 27.11.18).
Теперь в ФНС решили пояснить, что нельзя сотрудничать с самозанятыми, если они бывшие работники. А вот принимать на работу бывших (и не бывших) самозанятых можно (ведь речь не об уменьшении, а об увеличении налоговой нагрузки).
Наём в качестве штатных сотрудников самозанятых, которые уже сотрудничали с этим работодателем, считают в ФНС, не является риском налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
В своё время ФНС создала скоринговую систему, которая оценивают организации и ИП, работающие с самозанятыми, по более чем 20 параметрам. Затем к оценке подключаются инспекторы, которые также применяют риск-ориентированный подход при оценке каждой конкретной ситуации.
Смотрят на продолжительность и постоянство работы самозанятых с компаниями, периодичность и размеры выплат, наличие или отсутствие иных источников доходов у самозанятых и т.д.
ФНС приводит пример — если организация регулярно платит одну и ту же сумму, то это похоже на ежемесячную заработную плату и является признаком трудовых отношений. Но один показатель ещё ничего не значит, уверяют в ФНС, — взаимоотношения работодателей и самозанятых оцениваются в комплексе, а не по одному критерию.
А мы от себя хотим напомнить, что не так давно у нас появился новый закон о занятости населения, в котором есть статья о работе межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости. Для обеспечения их работы ФНС будет снабжать их сведениями, в т.ч. составляющими налоговую тайну.
Среди них сведения о юрлицах и ИП, которые сотрудничают более чем с 10 самозанятыми, и платят им вознаграждение от 50 тыс. рублей в месяц. Как видите, такой способ работы считается подозрительным, свидетельствует о признаках трудовых отношений при применении специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».
По последним данным, зарегистрированы в качестве самозанятых 10 млн. Напомним, что после последнего обновления реестра МСП, выяснилось, что индивидуальными предпринимателями зарегистрированы всего чуть более 4 млн.
А всего в стране трудится 74,1 млн человек, доложил министр труда Антон Котяков на очередной встрече кабмина с президентом России Владимиром Путиным.
