+7 (812) 209-16-60

Более двух третьих субъектов малого бизнеса — семейные

Свыше 70% малых и средних предприятий можно отнести к категории семейных, таковы данные Торгово-промышленной палаты. Однако в законодательстве до сих пор не закреплено понятие «семейное предпринимательство» и нет закона, регулирующего эти отношения.
17.07.2026

Вопросом законодательного урегулирования семейных отношений в бизнесе торгово-промышленная палата занимается уже не первый год. Но, наконец, к весне 2026 года были подготовлены и направлены в Госдуму поправки в закон о развитии малого и среднего предпринимательства, которые должны исправить ситуацию.

▶ В поправках предполагается закрепить понятие «семейное предприятие». Согласно определению, это субъект МСП, чья собственность контролируется членами одной семьи (династии), то есть на них приходится более 50% долей или акций в ООО, АО или хозяйственном товариществе.

Важным нововведением станет создание единого реестра семейных предприятий, вести который планируется на базе Корпорации МСП. Наличие в реестре должно давать бизнесу право на специальные меры поддержки: 

  • информационная поддержка для семейных компаний; 
  • консультационная и образовательная поддержка для развития преемственности и трансфера технологий; 
  • содействие в получении льготного финансирования; 
  • облегчённый доступ к госзакупкам и др.

Поправки в 209-ФЗ уже направлены в Госдуму и стоит отслеживать их прохождение, чтобы своевременно подать заявку на включение в реестр семейных предприятий, как только он начнёт работу.

Для включения в реестр потребуется документально доказать, что более 50% долей или акций контролируется членами одной семьи. Убедитесь, что ваши учредительные документы и реестры акционеров позволяют это сделать, подготовьте документы заранее

По оценкам ТПП, семейный бизнес в некоторых сферах составляет до 74% от общего числа субъектов МСП. 

Предприятия обеспечивают занятость для значительной части населения - в семейных компаниях трудятся до 25 млн человек, что сопоставимо с населением крупной страны. 

Семейный бизнес присутствует во всех регионах России и во всех отраслях, но особенно сильны его позиции в сферах услуг, производства продуктов питания, торговли и строительства.

А по данным Банка «Санкт-Петербург», семейный бизнес в малом и среднем сегментах Петербурга и Ленобласти чаще всего работает в следующих направлениях:

  • общепит — семейные рестораны, кафе, пекарни; 
  • услуги — ателье, фотостудии, агентства по подбору домашнего персонала;
  • медицина — семейные клиники, частные медцентры; 
  • производство — изготовление одежды, натуральной косметики, игрушек; 
  • сельское хозяйство — семейные фермы с производством, выращивание микрозелени, агротуризм с экотурами; 
  • образование — частные детские сады, детские спортивные центры, студии раннего развития.

БСПБ приглашает всех желающих, в том числе и семейные предприятия, к участию в премии для предпринимателей, подробности тут

Среди успешных примеров семейного бизнеса в регионе — династии производителей продуктов питания, владельцев медицинских центров, ремесленных мастерских, передаваемых из поколения в поколение.

Если внесённые в Госдуму поправки будут приняты, то семейные компании смогут рассчитывать на информационную, консультационную, финансовую и другую поддержку. А также, возможно на принятие регионального закона о семейном предпринимательстве с дополнительными мерами поддержки. 

Читайте также

24 июля 2026
ФНС напоминает о необходимости проверять достоверность юридического адреса

Федеральная налоговая служба опубликовала разъяснения о том, как подтвердить достоверность юридического адреса, и представила рейтинг актуальности Государственного адресного реестра.

23 июля 2026
Меняется процедура ОРВ проектов нормативных правовых актов

Вступило в силу постановление, которое упростило процедуру оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов.

22 июля 2026
Как возместить расходы на проведение предупредительных мер по охране труда

СФР напоминает работодателям, что стоит поторопиться, если они хотят получить возмещение расходов на проведение предупредительных мер по охране труда.

Оставьте заявку
на бесплатную консультацию
Я ознакомлен и согласен на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Наши филиалы
Офис «На Васильевском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, 26-я линия В.О., д. 15к2, оф. 307 (БЦ «Биржа»)
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Восстания»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 2-Б, оф. 311
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Московском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Московский пр., д. 109, оф. 412
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «Северный»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Гражданский пр. д. 33 корп. 2, оф. 26 (2 этаж), БЦ "Новая Эра"
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис «На Ленинском»
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 14, оф. 305 (3 этаж)
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт
Офис управления
Адрес:  г. Санкт-Петербург, Лиговский пр-кт., д. 73, офис 512
Время работы:  9:00-18:00 Пн-Пт

Спасибо, ваше сообщение отправлено

Сообщение не отправлено! Проверьте правильность введеных данных!

Спасибо за подписку

Подписка не оформлена! Проверьте правильность введеных данных!

Подписка на данный Email уже совершена! Спасибо за подписку!

Доехать

Позвонить