На совещании был определён порядок предоставления субсидий субъектам МСП. Эти деньги должны пойти на возмещение затрат, связанных с полученными в период коронавирусных ограничений микрозаймами.
Напомним, что в 2020 году администрация Санкт-Петербурга принимала региональные меры поддержки в дополнение к федеральным. Тогда был утверждён План дополнительных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики города в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. План включал несколько пакетов.
«В нашем втором пакете мер, Александр Дмитриевич, спасибо вам большое, мы предусмотрели программу содействия кредитованию низкопроцентных займов, и на 2 миллиарда рублей и ещё на 1 миллиард рублей докапитализировали Фонд содействия кредитованию, а уже в июне федеральные власти увидели нашу инициативу, она была признана одной из лучших», — сказал на совещании председатель комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Кирилл Соловейчик.
Тогда организациям, чья деятельность приостанавливалась на время самоизоляции, через Фонд содействия кредитованию МСП предоставлялись займы от 50 тыс. до 5 млн. рублей под 1-5% годовых.
Всего было предоставлено 562 займа на общую сумму 2 млрд. рублей. Как сообщают городские власти, это позволило сохранить около 14 тыс. рабочих мест.
«Предприниматели, которые добросовестно выполнили обязательства, погасили займы, им вернутся эти средства — это очень важно. Очень важно, чтобы был возврат, и процент возврата очень высокий. Потом, конечно, они могут направить эти деньги на развитие своих предприятий, нужно дальше поддерживать и малый, и средний бизнес», — сказал губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов.
Сегодня организациям будут предоставлять субсидии в качестве компенсация выплаченной задолженности. Цели, на которые можно потратить деньги, — возобновление деятельности, выплата заработной платы и обязательные социальные отчисления.
На совещании обсудили также реализацию Национальной стратегии действий в интересах женщин. Согласно ей, к 2026 году в Санкт-Петербурге должны трудоустроить до 80% молодых мам.
«Будет продолжена реализация подтвердивших свою эффективность программ по обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Популяризация женского предпринимательства, обучение женщин, формирование у них новых компетенцией в области предпринимательской деятельности — ещё одно из приоритетных направлений нашей совместной работы», — сказал председатель комитета по социальной политике Елена Фидрикова.
По её словам, женщины смогут также заключить социальный контракт, даже те, которые не имели в прошлом заработка. Это даст возможность пройти переобучение, открыть своё дело, устроиться на работу. Ежегодно планируется заключать около 1,5 тыс. соцконтрактов.
