Например, все и так понимают, что в целях профилактики распространения болезни следует перенести корпоративные праздники и любые массовые мероприятия на более поздний срок или вовсе отказаться от них.
Но также есть и другие рекомендации, которые могут контролирующие органы могут проверить. В частности, работодателям следует сделать 5-дневный запас антибактериальных салфеток и антисептических средств. Всё необходимое для гигиены разместить на входе и проинформировать всех о необходимости соблюдения личную и общественную гигиену.
Кроме того, следует проводить уборку помещений, дезинфекцию, проветривание. А также применять в рабочих помещениях бактерицидные лампы и рециркуляторы воздуха.
Также следует измерять температуру у сотрудников. Если окажется, что повышенная, то обязать его вызвать врача и отправить на 2-недельную самоизоляцию. Причём от работодателя требуется контролировать, вызвал ли он врача и как соблюдает самоизоляцию.
Остальных работников, у которых температура не повышена, — распределить по отдельным кабинетам и даже по возможности этажам. Также можно организовать работу в несколько смен.
И нельзя разрешать им принимать пищу на рабочем месте — для этого должно быть оборудовано специальное помещение с раковиной, если в здании отсутствует столовая.
И, естественно, обязательно ношение масок и перчаток.
И ещё напомним, что с 24 сентября действует новая редакция постановления Главного государственного санитарного врача № 7 от 18.03.20 (изменения внесены постановлением № 27 от 18.09.20).
Теперь граждане, которые прибывают из-за рубежа, обязаны сделать тест на COVID-19 и оставаться на самоизоляции до получения результатов. Ранее до получения результатов не обязательно было соблюдать самоизоляцию. Оповестить своих сотрудников о таких изменениях должны работодатели.
