Это приведёт к наращиванию выпуска во многих отраслях, говорится в прогнозе Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, который был представлен на Международной конференции по макроэкономическому анализу и прогнозированию.
Рассуждали они следующим образом. Падение доходов граждан страны началось в 2014 году, а до этого, в 2010-13 годах доходы показывали рост.
И за последние 6 лет этого падения доходов у каждого россиянина накопились нереализованные желания. Если бы была возможность, считают эксперты, то россияне купили бы дополнительно:
- 4 млн. новых легковых автомобилей (при потенциальных объёмах выпуска в 2,8 млн. машин в год);
- 5 млн. холодильников (при потенциале в 4 млн. штук);
- и 4 млн. стиральных машин (при потенциале выпуска в 3 млн.).
При этом эксперты оценили и влияние точечных мер, которые происходили:
- в 2017 году — выплаты пенсионерам;
- в 2018 году — повышение зарплат бюджетникам;
- в 2020 году — выплаты семьям с детьми.
Они пришли к выводу, что такие меры позитивно влияют на производство (с задержкой примерно в квартал). Т.е., отмечается в прогнозе, в частности, «индексация пенсий быстрее запланированного уровня на 5% в год может позволить повысить реальные темпы роста потребления домашних хозяйств на 0,5 п.п. ежегодно».
По мнению экспертов, только потребительский спрос (зависящий от доходов семей) будет основным фактором экономической динамики в ближайшие 2-3 года. Это позволит бизнесу расширять производство, инвестировать, эффективнее использовать рабочую силу и т.д.
Казалось бы, причём тут бюджетники, они и так не потеряли своих доходов во время весенних ограничений в работе. Аналитики соглашаются, что кризис в наибольшей степени повлиял на людей со средними доходами, которые не заняты в бюджетной сфере. Но восстановление их доходов не может произойти без возобновления активности в реальном секторе и сфере услуг.
Это, правда, один из сценариев аналитиков РАН, есть и другие, их вы можете изучить самостоятельно в докладе.
А мы хотим напомнить, что сегодня зарплаты, рынок труда и жизнь простого населения и также предпринимателей не исследует только ленивый. Правда, результаты отличаются в зависимости от того, кто и когда это исследование проводит.
Вернёмся, например, к зарплате. Если во время пандемии все сходились во мнении о том, что безработица увеличилась, а зарплаты снизились, то теперь все утверждают, что не всё так уж и плохо.
Например, сервис по поиску работы SuperJob провёл опрос среди клиентов и выяснил, что 53% российских компаний удалось во время первой волны пандемии сохранить затраты на персонал на докризисном уровне.
В наибольшем выигрыше оказались компании сферы ИТ и телекоммуникаций — здесь 75% работодателей удалось избежать экономии на персонале.
А вообще, из опрошенных работодателей:
- 19% пересматривали политику выплат переменной части зарплаты;
- 15% вводили неполный рабочий день или неполную рабочую неделю;
- 14% просили сотрудников уйти в неоплачиваемые отпуска.
Однако, если половина населения не пострадала, то таких проблем с покупкой холодильников и стиральных машин у нас бы не было.
Исследование экспертов БухСофт нам кажется более правдиво отражающим реальность. Они провели проанализировали данные около 4 тыс. компаний, сотрудниками которых являются 305 тыс. человек. И пришли к выводу, что в первые месяцы осени резко выросло число увольнений на предприятиях малого и среднего бизнеса:
- в сентябре работы лишились 9,6% сотрудников исследованных компаний;
- в октябре уже 16,2%.
Для сравнения в первую волну уволили:
- 4,7% сотрудников в апреле;
- и 4,2% в мае.
По окончании самых строгих ограничений сотрудников также увольняли, но также в разы меньше, чем этой осенью:
- в июле 5,5%;
- и в августе 5,9%.
