Как сообщают в РСПП, к 2026 году среди проблем бизнеса на первый план вышли фискальная нагрузка, кадровый дефицит и стоимость кредитов.
Доклад основан на регулярных опросах компаний-членов РСПП. Репрезентативная выборка охватывает предприятия различных отраслей и размеров. Полный текст доступен на сайте союза.
▶ РСПП отмечает, что впервые за все годы наблюдений доля компаний, отметивших рост фискальной нагрузки, превысила 50% (в 2025 году эта цифра составила 50,8%). Ранее преобладали нейтральные оценки.
Средний размер совокупной фискальной нагрузки составил 22,4% от выручки, имеются ввиду денежные средства, переданные в бюджет в виде налогов, сборов, страховых взносов.
▶ При этом отмечаются послабления в контрольно-надзорной сфере — количество проверок продолжает снижаться.
- Если в 2010 году плановые проверки проходили в отношении 90% компаний, то к 2025 году их доля сократилась до 67%.
- Также идёт снижение внеплановых проверок - с 52% в 2020 году до 39% в 2025-ом.
Доля компаний, заявляющих об отсутствии проблем при проверках, выросла с 20% в 2008 году до 66% в 2025-ом.
▶ Количество жалоб на нарушения прав со стороны органов власти сократилось почти втрое — с 37,4% в 2008-ом до 13% в 2025-ом. Доля компаний, сталкивающихся с дискриминацией со стороны региональных властей в пользу других игроков, упала за тот же период с 56% до 14%.
▶ Доля компаний, считающих нелегальные методы взаимодействия с властью более эффективными, сократилась с 43% в 2008 году до 12% в 2025-ом.
Растёт роль публичных форматов взаимодействия — конференции и круглые столы как инструмент диалога с властью используют 59% компаний, в 2008 году 17%.
▶ Большой проблемой для бизнеса является стоимость кредитных средств.
- В 2024-25 годах подавляющее большинство компаний (около 85%) сообщили, что могут рассчитывать только на ставки выше 15% годовых.
- Пять лет назад ставки выше 15% ожидала получить лишь десятая часть опрошенных.
В 2025 году 55% компаний прогнозировали для себя ставку в диапазоне 18-25%.
При этом доступность кредитов перестала быть острой проблемой — вопрос «где взять кредит» сменился на «под какой процент».
▶ К 2025 году вернулась нехватка квалифицированных кадров, которая была острой в 2008-10 годах, а затем отступила на второй план. Почти две трети компаний (70,2% в 2024-ом, 64% в 2025-ом) назвали дефицит кадров основным ограничением для деятельности.
Наиболее он выражен среди рабочих специальностей — 72% компаний отметили нехватку операторов, аппаратчиков, машинистов установок. Квалифицированных рабочих не хватает 61,3% предприятий. При этом доля компаний, привлекающих иностранную рабочую силу, за десять лет сократилась вдвое — с 29% в 2015 году до 16% в 2025-ом.
80% компаний ожидают усиления проблем с кадрами в среднесрочной перспективе.
▶ Что касается государственной поддержки, то доля компаний, воспользовавшихся мерами, достигла 65,2% в 2025 году. Наиболее востребованы льготные займы (69% получателей), субсидии и гранты (67%), налоговые льготы (66%).
37,3% компаний, не получавших поддержку, сообщили о сложности и длительности оформления документов. 27% отметили завышенные критерии отбора и неясность правил.
▶ При всём этом около 77% компаний в 2025 году оказывали помощь региональным властям в социальном развитии регионов. Приоритетами остаются помощь социальным учреждениям (64%) и поддержка социально незащищённых граждан, связанных с компанией (60%).
▶ Предприниматели называют три главных риска на ближайшие 2-3 года:
- дефицит профессиональных кадров (80%);
- усиление конкуренции (66,5%);
- низкий спрос (64,3%).
При этом острота проблем с доступом к современным технологиям, которая резко выросла в 2024 году (48,1%), к 2025-му снизилась до 35%, бизнесу удалось адаптироваться к санкционным ограничениям. Проблемы с доступом к энергоресурсам за 17 лет потеряли актуальность — если в 2008 году их называли 45% компаний, то в 2025-ом лишь 23%.
