Напомним, что впервые Дмитрий Медведев заговорил о возможном введении четрёхдневки в июне 2019 года на 108-ой Международной конференции труда в Женеве. И хотя на тот момент он имел ввиду далёкое будущее, когда многие процессы будут автоматизированы, что приведёт к снижению рабочего времени, эту идею стали обсуждать, будто сокращённая рабочая неделя на территории страны будет введена в ближайшее время.
Были даже назначены дискуссии властей с профсоюзами и работодателями решили, однако у чиновников в связи с большой занятостью не нашлось времени, чтобы обсудить целесообразность внедрения сокращённого рабочего времени. Совещание несколько раз переносилось с назначением новых сроков, но так и не состоялось. Общественное мнение показало, что большинство работников и работодателей считают данную идею невыполнимой без ощутимых потерь.
Был даже запланирован эксперимент по сокращению рабочего времени на предприятиях, которые сейчас участвуют в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», однако и эту идею не воплотили в жизнь.
Сегодня же, судя по словам Дмитрия Медведева, причина введения короткой недели может быть совсем другой.
Как он отметил, в стране идёт активное изменение трудового законодательства в связи с новыми формами занятости, и оно, несомненно, продолжится.
«Все идеи, которые высказывались, на мой взгляд, всё равно должны оставаться в сфере обсуждения, включая, кстати, и идею четырёхдневной рабочей недели», — сказал Дмитрий Медведев.
Конечно же, сразу были проведены исследования о том, что думают сами работники о сокращении продолжительности рабочего времени. Рекрутинговое агентство Superjob обнаружило, что в России выросло число граждан, которые поддерживают эту идею.
Летом 2019 года ВЦИОМ проводил опрос, в результате которого выяснилось, что 48% граждан не поддерживают предложение по сокращению рабочей недели. Положительно нововведение оценивали 29% участников опроса, 17% заявили, что им все равно, а 6% затруднились ответить.
По данным Superjob.ru, в октябре 2020-го «за» высказались 40% опрошенных, а в феврале уже 48%.
- Сегодня идея больше нравится женщинам — 53% «за», мужчинам меньше — только 43% «за».
- 70% опрошенных уверены, что смогут выполнить объём работы за 4 дня, в октябре таких было 65%.
Лишний выходной 32% посвятят семье или отдыху, и, конечно же, дополнительным заработкам — отметили 18% респондентов. 13% хотели бы заняться самообразованием и изучением языков, а 10% спортом. Кстати, сегодня по сравнению с опросом октября выросло число граждан, которые хотят потратить выходной на отдых или активности, и сократилось тех, кто хотел бы заниматься самообразованием.
А некоторые компании не стали дожидаться светлого будущего, а уже ввели четырёхдневку. Это всего 4% компаний, но обсуждают нововведение ещё 13% — из них 4% допускают такую возможность, 9% скорее откажутся от этой идеи. Одна компания ввела сокращённую рабочую неделю, но потом вернулась к прежнему режиму.
Как вы думаете, чего ещё хотели бы россияне, кроме как меньше работать? SuperJob.ru знает и это — получать зарплату хотя бы раз в неделю, а лучше каждый день:
- 9% готовы получать раз в месяц — это те, у кого доход выше 80 тыс. рублей в месяц;
- 31% хотели бы получать зарплату раз в неделю и чаще — это преимущественно те, кто зарабатывают до 30 тыс. в месяц;
- 68% довольны привычными выплатами 2 раза в месяц.
