Об этом сообщила заместитель руководителя Министерства труда Елена Мухтиярова, выступая на круглом столе комитета Госдумы по молодёжной политике на тему «Трудоустройство несовершеннолетних граждан и выпускников вузов».
«На регистрационном учёте в Центрах занятости в качестве безработных у нас, по состоянию на вчерашний день, находятся менее 835 тысяч человек, а соискателям на портале «Работа в России» представлено более 2 миллионов вакансий», — сказала она.
Кроме того, на данный момент количество занятых в стране составляет 72,3 млн. человек, что на 400 тыс. превышает уровень до пандемии — показатель 2019 года. Уровень безработицы составляет 4,4%. Таким образом, считает замглавы Минтруда, можно говорить о том, что ситуация стабилизировалась.
Тенденцию роста занятости населения недавно озвучивала вице-премьер Татьяна Голикова. Она сообщила, что численность официально зарегистрированных безработных в России снизилась на 2,8 млн. человек по сравнению с сентябрём 2020 года.
По её сведениям, в 51 регионе показатели уже достигли или превысили уровень до пандемии. Допандемические показатели безработицы не достигнуты в 34 регионах.
А мы хотим вкратце напомнить ситуацию с безработицей — в апреле прошлого года официально зарегистрированных безработных в России было около 700 тыс. человек. Когда пособие по безработице подняли с целью помочь гражданам, официальная безработица выросла в разы.
Причём, среди зарегистрированных преобладали те, кто ранее не работал или у кого увольнение с предыдущего места работы состоялось несколько лет назад. Возможно, эти люди и не собирались регистрироваться и искать работу, а сделали это исключительно из-за пособия. Этот факт подтверждает ещё и то, что после отмены повышенного пособия безработица возвращается к прежним показателям.
Интересно было бы узнать подобную статистику от других крупных сайтов по поиску работы и вакансий. Пока что на портале «Работа в России», как и Центрах занятости, преобладают вакансии строителей, дорожных рабочих, разного рода мастеров и т.д., но так ли радужно обстоят дела в других сферах.
Например, Аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza сообщает совершенно о другом положении дел. Было проведено исследование, которое показало следующее:
- во II квартале 2021 года с крупных и средних предприятий уволились почти 2,7 млн. работников, что является максимальным показателем с 2013 года. Примерно такое же количество увольнений наблюдалось в июле-сентябре 2019 года.
- Приняли на работу в тот же период почти 2,4 млн. человек, что также является максимумом. Рост показателя по отношению к самому тяжёлому II кварталу 2020 года составил 53%.
- Число ушедших с работы превысило число нанятых в 74 регионах России. В 2 регионах показатели увольнений и наймов сравнялись, в 9 субъектах принятых сотрудников на работу оказалось больше.
Интересное исследование провели «Работа.ру» и «СберСтрахование», выясняя, чем руководствуются работодатели, увольняя сотрудников:
- большинство, 46%, увольняли за аморальные поступки;
- 36% опрошенных — за плохие отношения с коллективом;
- 32% — за частые опоздания, отгулы или болезни;
- 29% — за то, что работник часто отвлекается в рабочее время;
- 6% увольняют, если работник отказывается брать сверхурочную работу.
Напомним, что до 31 декабря текущего года действует упрощённый порядок регистрации безработных. Это означает, что можно продолжать подавать заявление о постановке на учёт в качестве безработного удалённо, через сайт «Работа в России», а оформлять пособие по безработице через Личный кабинет на портале «Госуслуги». Это позволяет гражданам меньше контактировать друг с другом при личном посещение Центров занятости.
